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Responsabilité sociétale d’entreprise

Spinreact interagit avec son environnement, ses employés, ses clients et ses fournisseurs en suivant un modèle éthique et transparent. Les politiques de responsabilité sociétale que nous déployons cherchent à garantir que le développement de nos activités et de nos affaires génère des bénéfices pour toutes les parties concernées, qu’il soit durable sur le long terme et implique le moins d’impact environnemental possible.

  • Impact environnemental

    Chez Spinreact, nous considérons que les activités économiques ne peuvent pas être exercées au détriment de l’environnement

    Nous nous sommes engagés à planifier nos opérations de manière à minimiser leur impact sur l’environnement. En ce sens, nos processus sont en permanence passés en revue en essayant d’agir de manière précise et efficace dans des domaines tels que la consommation d’énergie, l’utilisation d’eau et l’émission de CO2. Évidemment, le tout est accompagné d’une politique stricte de gestion et de réduction des déchets, ainsi que d’un effort constant dans la reconception de nos produits afin qu’il génère le moins de gaspillage possible.

    Impact environnemental

    Nous nous sommes engagés à planifier nos opérations de manière à minimiser leur impact sur l’environnement. En ce sens, nos processus sont en permanence passés en revue en essayant d’agir de manière précise et efficace dans des domaines tels que la consommation d’énergie, l’utilisation d’eau et l’émission de CO2. Évidemment, le tout est accompagné d’une politique stricte de gestion et de réduction des déchets, ainsi que d’un effort constant dans la reconception de nos produits afin qu’il génère le moins de gaspillage possible.

  • Sport et communauté

    Le sport est l’une des formes les plus efficaces d’intégration et à la fois une de celles qui permet le plus l’épanouissement des participants

    Chez SPINREACT, nous collaborons depuis plusieurs années déjà avec l’Union sportive d’Olot en coparrainant son école de football, ainsi que sa section de football social. Des valeurs telles que le fair-play, la solidarité, l’intégration de collectifs moins favorisés dans notre société et l’interaction avec le tissu social proche y sont travaillées. Notre entreprise partage pleinement les objectifs que cachent ces actions et nous sommes fiers de collaborer aux efforts réalisés par le club dans le but d’avoir un impact social positif.

    Sport et communauté

    Chez SPINREACT, nous collaborons depuis plusieurs années déjà avec l’Union sportive d’Olot en coparrainant son école de football, ainsi que sa section de football social. Des valeurs telles que le fair-play, la solidarité, l’intégration de collectifs moins favorisés dans notre société et l’interaction avec le tissu social proche y sont travaillées. Notre entreprise partage pleinement les objectifs que cachent ces actions et nous sommes fiers de collaborer aux efforts réalisés par le club dans le but d’avoir un impact social positif.

  • Code de bonnes pratiques

    Deux des piliers élémentaires du développement de notre activité sont la responsabilité et l’éthique

    Dans le monde dans lequel nous vivons, parfois, les activités économiques sont susceptibles de repousser les limites de l’éthique et en général, de ce que nous considèrerions correct. Chez Spinreact, nous souhaitons adopter toutes les mesures à notre portée afin que notre mode opératoire commercial, productif et financier repose sur les principes de justice et de transparence. C’est pourquoi, nous partageons, sur demande, notre manuel de conduite qui est non seulement contraignant pour tous nos employés, mais qui régit également les exigences minimales que les fournisseurs et clients, qui souhaitent globalement faire des affaires avec nous, doivent suivre.

    Code de bonnes pratiques

    Dans le monde dans lequel nous vivons, parfois, les activités économiques sont susceptibles de repousser les limites de l’éthique et en général, de ce que nous considèrerions correct. Chez Spinreact, nous souhaitons adopter toutes les mesures à notre portée afin que notre mode opératoire commercial, productif et financier repose sur les principes de justice et de transparence. C’est pourquoi, nous partageons, sur demande, notre manuel de conduite qui est non seulement contraignant pour tous nos employés, mais qui régit également les exigences minimales que les fournisseurs et clients, qui souhaitent globalement faire des affaires avec nous, doivent suivre.